久久香蕉网_91视频免费看_午夜播放器在线观看_久草久_欧美婷婷_欧美一级全黄

  • 歡迎訪問江西自考網(wǎng)！本站為考生提供江西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以江西省教育考試院www.jxeea.cn為主。

聯(lián)系我們:  13576052783

距2025年04月自考成績13天

距2025年10月自考報(bào)名還有60天

考生服務(wù)：

  • 自考解答|
  • 考試安排|

    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為，提高勞動(dòng)效率的關(guān)鍵在于

    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為，提高勞動(dòng)效率的關(guān)鍵在于

    • A、改變工作環(huán)境
    • B、加強(qiáng)工作監(jiān)督
    • C、按時(shí)發(fā)放工資
    • D、使工作豐富化
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    亞當(dāng)斯公平理論側(cè)重研究的內(nèi)容是

    • A、人類需要層次之間的遞進(jìn)關(guān)系
    • B、個(gè)人努力與績效的關(guān)系
    • C、不同需要追求者的心理與行為特點(diǎn)
    • D、工資報(bào)酬分配的合理性對(duì)人心理和行為的影響

    某民營公司老板基本上是按自己經(jīng)驗(yàn)管理企業(yè)。一次他在參加研討會(huì)時(shí)，偶然聽到兩個(gè)人議論馬斯洛的需求層次理論，他記住了“人的需求分層次”、“遞進(jìn)”等話．他平時(shí)就比較重視工資、獎(jiǎng)金的作用，于是回來后領(lǐng)著幾個(gè)下屬制訂了一個(gè)分層次的獎(jiǎng)懲條例．考慮的出發(fā)點(diǎn)是：人們?yōu)榱烁嗟腻X會(huì)更努力地工作。因此他們對(duì)每個(gè)人、每個(gè)崗位都規(guī)定了明確的工作量，做到了可量化考核。并在此基礎(chǔ)上確定了多層次的累進(jìn)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，比如對(duì)超過工作量l0％獎(jiǎng)500元，超過工作量20％獎(jiǎng)l200元，超過工作量30％獎(jiǎng)2000元等。反之，懲罰的數(shù)額也是累進(jìn)地加碼。他們認(rèn)為這是很好的落實(shí)了馬斯洛的需求層次理論。但施行后效果并不理想，員工中還產(chǎn)生了不少怨言。分析要求：(1)該公司實(shí)行的辦法是馬斯洛“需求層次理論”的準(zhǔn)確體現(xiàn)嗎?為什么?(2)根據(jù)馬斯洛需求層次理論，試分析人類需求層次之間的遞進(jìn)關(guān)系。

    依據(jù)雙因素理論，下列屬于保健因素的是(　　　)

    • A、管理方式與管理政策
    • B、工作具有挑戰(zhàn)性
    • C、職業(yè)發(fā)展與成就
    • D、行為表現(xiàn)受表彰

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    主站蜘蛛池模板： 伊人热热久久原色播放www | 欧美一区二区三区四区视频 | 国产精品综合网 | 亚洲人成电影院在线观看 | 艺校水嫩漂亮得2美女 | 成人网在线播放 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 久久精品国产四虎 | 火辣福利在线观看 | 日本爽快片100色毛片 | 色视频在线观看视频 | 亚洲免费在线 | 一二三四在线观看免费高清中文网 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 久久精品这里热有精品 | 厨房掀起裙子从后面进去视频 | 九九草 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 午夜视频在线观看国产 | 国产激情з∠视频一区二区 | 国产尤物av尤物在线观看 | 国产成人的电影在线观看 | 人妻熟女欲求不满在线 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 91久久国产精品 | 亚洲福利视频网站 | 亚洲人成电影院在线观看 | 99久久国产热无码精品免费 | 成人在线激情 | 色综合视频一区中文字幕 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 成人亚洲欧美日韩中文字幕 | 国产一级性片 | 欧美在线不卡视频 | 成人国产网站 | 欧美日本中文 |